根据地区法治政府建设督导要求，现就泽普县交通运输局法治政府建设情况如下：

一、工作开展情况

（一）贯彻落实习近平法治思想，纵深推进交通运输法治政府部门建设方面

全面学习贯彻习近平法治思想。坚持把学习贯彻习近平法治思想作为一项重大政治任务来抓，列入党组中心组学习内容，组织执法人员参加集中培训等形式，广泛学习、宣传、解读习近平法治思想。共组织干部职工开展集中学习习近平法治思想、党内法规、交通运输法律法规20次，参加地区交通运输局和县司法局组织的学法培训5场次20人次。制定年度学法计划和领导干部应知应会法律法规清单，实现学法全覆盖。结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，聚焦“扫黑除恶”，自治区、地区关于规范涉企行政执法专项行动的相关要求，将紧盯涉企执法突出问题、执法领域风纪不严要等问题整治作为推进法治政府建设的抓手，动员各运输企业从业人员检举揭发执法人员乱作为、逐利执法、钓鱼执法、吃拿卡要方面的突出问题。做好货车司机投诉处置率不高、农村地区领取邮件快件违规收费问题方面民生实事好事整治，今年共办理实事好事29起。

（二）切实转变部门职能，持续优化行业营商环境方面

动态调整完善权责清单，经县政府审定通过，在网站公布。推进“高效办成一件事”改革，实现道路货物运输经营许可等6项事项“一件事一次办”，业务办理实施“一窗受理、分类审批、集中出证”的服务模式，“让数据多跑路，让群众少跑腿”。截至目前办理维修企业备案18家、租赁许可办理2家、线路班线延续许可28条、线路绑定车辆346辆、许可到期换证7家、许可信息变更3家、客运车辆报废更新新增123辆、货车新增车辆92辆、车辆运营证年审3533辆、从业资格证15837件。

（三）落实行政执法“三项制度”，全面促进行政执法规范化建设方面

2025年3月与新疆曼泽律师事务所续签法律顾问合同，邀请法律顾问郑新宇律师参与了“金海非法线路车运营诉讼案件”、交通项目合同审议、重大执法案件讨论等。2025年办理执法案件105起，其中重大案件集体讨论15起，案件办理过程中严格落实执法公示制度、执法全过程记录、重大行政执法决定法制审核制度，对案件的执法主体、执法人员、违法事实证据、法律依据和自由裁量权运用等方面严格审核。对案情复杂的重特大案件，法制机构人员提前介入，对案件立案、调查取证、告知程序、当事人权利保护等进行全过程跟踪，并且一律先经过法制机构审核，再召开重大案件集体讨论会议，经集体研究讨论后由单位负责人审批，作出最终处罚决定，杜绝执法随意性，规范执法行为。

（四）规范开展执法检查情况

常态化开展交通运输综合行政执法工作，规范涉企执法检查，按照检查计划进行检查企业。运用好营运车辆动态监管大平台数据，14家运输企业1015辆营运车辆全部并网，每天向各运输企业推送报警提醒数据较高车辆，全年通过平台预警并查处违法违规车辆715辆次，实现预警处置闭环管理；联合交警大队针对报警提醒较高车辆驾驶员开展警示教育5场300余人次，约谈通达运输公司、汇通昆仑新能源公司等风险企业4家。对辖区道路运输企业及驾校开展执法检查10轮，发现问题隐患121条，按照《道路运输车辆动态监控管理办法》处罚企业4家，下达违法行为通知书4份，下达限期整改通知书20份，未发生行政复议，开展行政诉讼1起。重点在与莎车县临界路段、与叶城县临界路段等，对营运车辆日常安检情况、车辆技术状况、驾驶员资质、车辆资质等方面进行检查，发现问题第一时间上报局执法办汇总。今年以来出动执法力量累计28人次，检查车辆400余台，发现问题车辆32辆，其中未开展日常车辆安检19辆，超范围经营5辆，隐患车辆上路5辆、超限运输3辆，截至目前，接到非法营运“黑车”举报线索13起，排查疑是非法营运车辆8辆，查实8起，已办结8起，处罚12万元；接到12328投诉出租汽车不打表、乱收费、甩客、拒载等线索20起，处罚出租汽车25辆次5000元，停班学习两天出租汽车13辆次，批评教育36辆次，与公安交警大队联合约谈出租汽车公司负责人5人次。

（五）强化制约监督，着力加强行政权力依法规范公开运行主动接受监督方面

主动接受人大、政协、纪检监察等监督，认真做好人大议案、建议和政协提案的办理工作。2025年办理人大建议15起、办理政协提案4起，人大代表、政协委员对交通运输局建议、提案办理情况满意率100%。及时做好“互联网+监督”网络留言事项办理，依法及时回应群众投诉举报和新闻媒体反映的问题，主动接受社会监督、舆论监督。2025年妥善处理县长信箱留言诉求1起，网信办推送2起，涉及交通方面315国道从水泥厂十字路口到兵团三运司加油站之间孩子上学时过马路的车流量很大，存在交通安全隐患1起，已安装限高杆；人民网留言在泽普高速服务区超市购物遭拒售，收银员态度恶劣且骂骂咧咧，质疑当地服务1起，已做好整改；出租车从火车站去金湖杨景区未打表收费问题1起。已及时组织三家出租汽车公司召开警示会议，做好出租汽车驾驶员教育学习，并安排执法人员在火车站进站出站时间进行针对性执法检查，发现问题及时依法处置。

（六）多元化解矛盾纠纷，营造交通运输和谐稳定发展环境方面

一是畅通信访渠道，明确责任单位和责任人，公开信访电话和邮箱，对来信、来函、来访及时安排对接处理，安排人员及时关注网络舆情，及时了解、反馈动态。二是规范信访办理程序，积极引导信访群众依法逐级走访，妥善解决群众信访事项，切实维护好信访人的合法权益，有效减少重复上访、越级上访发生，共处理信访。三是增强工作主动性，加强与干部职工和管理对象沟通协调，主动了解困难人群诉求和关注的热点焦点问题，定期分析研判，有的放矢进行解释说明，及时缓和化解矛盾。四是强化事前解决，充分发挥相关部门职能作用，因地制宜、因势利导做好政策解答等工作，最大限度把矛盾化解在一线、解决在基层。妥善处理12328平台投诉295起，12345平台诉求267起。

二、存在的问题

一是法治思维运用不够深入。部分干部职工以行政思维代替法治思维的现象仍有发生，运用法治方式解决复杂问题的能力有待提升，学习与实践结合不够紧密。二是法治宣传教育覆盖面未达到100%，组织各运输企业、驾培学校、维修业户开展了法制宣讲，但依旧有部分外出运营驾驶员因不在本县未覆盖到。三是执法还需进一步规范，个别执法人员存在执法处罚适用条款和执法案件不匹配等问题，需要进一步提升执法人员素质能力。

三、下一步工作打算　　

下一步，我们将以深入学习贯彻习近平法治思想为指导，坚持改革创新，在法治轨道上推进交通运输改革发展，持续深化交通运输法治政府部门建设，不断提升交通运输行业治理能力和治理水平，切实增强群众的交通满意度和获得感。

（一）持续推进执法规范化建设。深入推进行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，加强行政执法监督，规范行政执法行为，提高行政执法水平。建立健全执法监督机制，加强执法监督，确保执法工作规范、公正、透明。

（二）持续推进法治建设。强化法治建设责任，加强法治建设，严格落实法治建设责任，推动形成“一把手”负总责、分管领导具体抓、各科室齐抓共管的法治建设工作格局。加强普法宣传教育，积极开展普法宣传活动，采取多种形式，广泛宣传法律法规，不断提高群众的法律意识和法治观念。强化法治思维和法治方式，不断增强法治意识，提高法治素养，学会用法治思维和法治方式解决问题，提高依法决策、依法办事的能力和水平。

（三）精准打击，严格执法。与交警、城管等部门联合执法，对查实的违法行为严格“打表”，不能因为是弱势群体而从轻，不能因为有关系而放行，坚决杜绝徇情枉法，以情代法，真正做到公平、公正、公开，取信于民。

泽普县交通运输局

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