就业,一头连着经济运行,一头连着民生保障。2024年以来,泽普县把就业作为最大的民生工程来抓,深入实施就业优先战略,落实就业优先政策,强化就业服务供给,全力推动高质量充分就业,就业工作取得显著成效。
近日,在位于赛力乡的新疆幸福服装有限公司,今年刚入职的迪丽拜尔·阿卜力孜正通过设计软件进行服装设计。十几分钟后,需要裁剪的布料图纸就被打印出来,送到了裁剪工人手中。看到她熟练地操作,很难想象她是今年刚毕业步入社会的大学生。
服装裁剪工人正在熟练操作机器
迪里拜尔•阿卜力孜说:“我本来就是学服装设计专业的,去年毕业之后一直没找到合适的工作。今年我参加了县里组织的招聘会后,就来到新疆幸福服装有限公司上班。现在我主要负责设计工作,我对现在这份工作很满意。”
新疆幸福服装有限公司办公室主任伊丽姆努尔•努尔艾合买提说:“随着我们公司的订单不断增加,我们需要的工人越来越多。今年我们公司新增了20个工作岗位,其中3个是高校毕业生,剩下的17个岗位全部给了周边乡镇的群众。他们通过进厂务工,有了稳定的收入。”
2024年,泽普县人社局通过开展“春风行动”、公共就业服务进社区、残疾人专场招聘会、区域劳务合作、直播带岗等多种形式,全力抓好岗位挖掘、就业指导和重点帮扶等工作,为全县求职者提供更全面、更精准的就业服务,实现“人人能就业、月月有收入”的良好局面。
招聘会现场
泽普县培训就业服务中心主任普尔凯提•吐逊说:“为了让泽普县更多人实现就业。今年以来,我们组织开展了三十多场线上线下招聘会,新增就业岗位两万多个,实现城镇新增就业3251人,农村就业48000多人次,有效解决了全县就业这个民生保障问题。”
除此之外,泽普县还高度重视重点群体就业,统筹开发适合残障人群的公益性岗位和辅助性岗位,助力残障人群实现就业增收。家住阿依库勒乡阿依库勒村的图尔逊尼亚孜·吐鲁甫手部有残疾。今年,她通过林果业管理技术培训,获得了阿依库勒乡林业站护林员的岗位,彻底解决了她务工就业问题。
招聘会现场
图尔逊尼亚孜·吐鲁甫说:“今年我们乡给我提供了护林员的工作,主要对果树进行管理,一个月一千左右的工资,给我们家里增加了一定收入。”
为保障各类人群高质量充分就业,2024年泽普县人社局通过入户走访,采集企业用工需求,并根据企业用工实际,重点对困难家庭组织开展各类技能培训,当好“红娘”搭平台、延伸服务进万家,帮助企业解决用工需求,让各类人群都能实现家门口就业。
普尔凯提•吐逊说:“今年我们开展了各类职业技能培训5257人,让更多的群众有了一技之长,提供了更广阔的就业空间。这些群众凭借技术已经有了很好的就业岗位,提高了他们的经济收入和幸福指数。”
培训现场
2024年,泽普县严格落实各项就业惠民政策,积极推进各项惠民举措落地,让企业有更多获得感,让员工有更多幸福感。截至目前,泽普县支出就业专项资金1623.26万元,惠及全县两万余人,让无业者有业可就、有业者技能提升、从业者收入增加,维护了社会稳定、促进了经济发展。
普尔凯提•吐逊说:“下一步,我们人社局将持续开发就业岗位,做好就业服务工作,为求职者提供更多优质的就业岗位,为泽普县经济高质量发展提供人力资源支持。”
(泽普融媒王华贤)
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