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用人单位按比例安排残疾人就业审核认定

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  • 1、《中华人民共和国残疾人保障法》(1990年12月28日第七届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过  2008年4月24日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二次会议修订)第三十三条国家实行按比例安排残疾人就业制度。第一款:国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按规定的比例安排残疾人就业。 2、《残疾人就业条例》(中华人民共和国国务院488号令)第二款:用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。第九条:用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人保障金。 3、财政部、国家税务总局、中国残疾人联合会联合制定的《残疾人就业保障金征收使用管理办法》(财税[2015]72号)第十二条:残疾人就业服务机构应当配合保障金征收机关做好保障金征收工作。 4、关于印发《新疆维吾尔自治区残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知(新财非税[2016]28号)
  • 泽普县行政区域内各类用人单位。
  • 用人单位在规定期限内向县残联残疾人就业服务所报送《用人单位按比例安排残疾人就业审核认定表》、《用人单位年度在岗残疾职工花名册》、上年度全体职工6月份、12月份工资表、已安置残疾人职工的《残疾人证》或《残疾军人证》(1-8级)(原件及复印件)、与残疾人职工签订的1年以上(含1年)劳动合同或聘用协议(复印件)、单位为残疾人职工足额缴纳社会保险缴费凭证、支付残疾人职工工资凭证等相关年审资料。
  • 1、依据《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、财政部、国家税务总局、中国残疾人联合会联合制定的《残疾人就业保障金征收使用管理办法》、《新疆维吾尔自治区残疾人就业保障金征收管理暂行办法》(新疆维吾尔自治区人民政府新政发[2005]98号)及自治区残联、地区残联相关通知,县残联、各地税局联合向用人单位发放年审通知。 2、用人单位在规定期限内向县残联残疾人就业服务所报送《用人单位按比例安排残疾人就业审核认定表》、《用人单位 年度在岗残疾职工花名册》、上年度全体职工6月份、12月份工资表、已安置残疾人职工的《残疾人证》或《残疾军人证》(1-8级)(原件及复印件)、与残疾人职工签订的1年以上(含1年)劳动合同或聘用协议(复印件)、单位为残疾人职工足额缴纳社会保险缴费凭证、支付残疾人职工工资凭证等相关年审资料到县残疾人就业服务所进行审核认定。 3、县残联残疾人就业服务所对用人单位报送的《用人单位按比例安排残疾人就业审核认定表》(一式两份)及其他相关材料进行审核认定。对报送材料真实、准确、完整的在《用人单位按比例安排残疾人就业审核认定表》上签署审核认定意见,一份交用人单位,一份审核机构存档。对报送材料伪造、错误、缺失的予以退回,用人单位重新填写、补充后,再予审核认定。
事项名称 用人单位按比例安排残疾人就业审核认定
事项编码 kszp-clxzsp-0002
办理主体 残联 办理部门 泽普县残疾人联合会残疾人教育就业办公室
办件类型 审批件 办件属性 行政审批
承诺期限 1个工作日 办理地点 泽普县残疾人联合会二楼残疾人教育就业办公室
法定期限 1个工作日 联系电话 8241959
是否收费 监督电话 8246336
收费依据 收费标准

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